辽宁男篮，这四名国内球员，真的不能再用了

前言：上赛季辽宁男篮在CBA依旧强势，但在关键战中暴露出阵容老化与轮换单一的隐患。要在季后赛继续统治，阵容必须提速与升级。本文聚焦一个主题：用人标准要向速度、空间与对抗倾斜，那些不再适配高强度比赛的“类型球员”，该果断减分钟、压轮换。

• 核心问题一：慢侧翼的外线对抗不足。面对高位手递手与无球掩护时，被一步过、二次协防来不及，直接拉低整体防守评级。当对手三小阵容提速，慢侧翼的防守换转成了漏洞。

  

• 核心问题二：无投射的大前锋。中距离不稳、三分拉不开，弱侧协防一收就被放空，导致后卫突破空间被压缩。现代CBA讲究五外一内的牵制，这类内线“只卡位不威胁”的角色在季后赛容错极低。

  

• 核心问题三：决策波动的持球二号位。能突但不稳，失误率高、回合价值波动大，关键时刻选人不投或盲投皆伤害期望值。当对面夹击郭艾伦式核心时，这类点无法成为可靠的二进攻发起人。

• 核心问题四：防守端站桩的替补中锋。护筐尚可但横移慢、对拆档识别差，被对手反复点名打抛投或四号位外拉。一旦对面打五-out，这类中锋的在场时间就是对手的进攻窗口期。

案例分析：以对强队的拉锯战为例，第三节对方提升对抗、提速换防后，辽宁男篮在强侧被连续撕裂。慢侧翼被点名后需要内线补防，弱侧又被放空，最终形成“补-传-三分”的连锁失分；而进攻端因为四号位无投射，挡拆后对手直接缩小禁区，持球点只能选择低质量中距离，回合期望下滑。这类场景并非个案，季后赛更是被无限放大。

调整方向：

• 用“能投会换”的年轻锋线替代站桩四号位，优先5-out与四外一内。
• 强化二持球，寻找低失误、会二次组织的得分后卫，降低核心被包夹时的阵地停滞。
• 让防守横移快的机动内线吃到更多轮换，哪怕牺牲部分身高。
• 在常规赛分段试错，给青训与轮转边缘人明确“KPI”：三分命中、对抗回合、换防覆盖，以数据倒逼上场资格。

这并非否定个人价值，而是顺应辽宁男篮争冠周期的用人进化。速度、空间、决策、换防四项指标，决定谁能在季后赛留在场上。只要用人标准从“资历”转向“适配度”，辽宁的战术天花板还会再抬一档。